Тонкости корпоративной культуры

Множество собственников бизнеса недоумевают, почему в их компаниях большая текучка кадров и что именно не нравится персоналу. 

Недостаточно просто платить деньги, важно, чтобы человек на работе чувствовал себя максимально комфортно. 

На это влияет большое количество различных факторов: 

• атмосфера в коллективе, 
• лояльность руководства в определённых вопросах, 
• наличие обратной связи от лидеров компании, 
• корпоративные мероприятия, 
• совместный досуг, 
• одна общая миссия нацеленная на достижение успеха.

Успешные фирмы уделяют большое внимание корпоративной культуре организации, именно она способствует сплочению коллектива, превращает скучные рабочие дни сотрудников в комфортное и интересное времяпровождение. 

Для повышения продуктивности персонала, они всегда должны помнить об общей миссии компании в которой работают. 

Как сделать так, чтобы сотрудник всегда держал в голове общую цель команды? Оформить девиз на видном месте, чтобы он всегда мелькал перед глазами.

Отличным вариантом для размещения главной фразы компании может стать ежедневник сотрудника. Он каждый день на виду и с ним регулярно осуществляется взаимодействие.

Вы можете усилить общность команды, корпоративный дух, чувство причастности к чему-то большему внедрив фирменную символику на канцелярских принадлежностях, разместив на них логотип организации, девиз, мотивирующие фразы и многое другое. 

Успейте воспользоваться нашим спецпредложением!